Điều 10. Các trường hợp thông qua ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn làm công việc nói tại điều 2 của quy định này, ngoài những quy định được ghi trong mẫu hợp đồng được ban hành kèm theo quyết định số 207/LĐTB&XH ngày 02/4/1993 của Bộ LĐT&XH, thì cá nhân trực tiếp làm hợp đồng được hưởng các chế độ, chính sách như cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính, sự nghiệp nhà nước như sau:
1- Được áp dụng bản lương hành chính quy định tại Nghị định số 25/CP ngày 25/3/1993 để xếp mức tiền lương theo ngạch cho cá nhân làm công việc nói tại Điều I của Nghị định số 68/2000/NĐ-CP và khoản 2, Mục I của Thông tư 15/2001/TT-BTCCBCP;
2- Được nâng mức tiền lương theo thâm niên quy định;
3- Được điều chỉnh mức tiền lương khi Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu hoặc theo thang lương mới do cải cách chính sách tiền lương;
4- Được tham gia học tập, bồi dưỡng theo yêu cầu của cơ quan;
5- Được hưởng các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
6-Nếu được cử đi nước ngoài thì được hưởng theo quyền lợi như cán bộ, công chức;
7-Có thành tích trong việc thực hiện nhiệm vụ được xét khen thưởng;