Điều 15. Áp dụng Quy định này đối với đối tượng khác — Quyết định 37/2021/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/01/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/01/2023 Thay thế: 56/2022/QĐ-UBND · 30/12/2022

An Giang Ban hành 12/07/2021 Hiệu lực 01/08/2021 Hết hiệu lực toàn bộ

Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 6 phiên bản · 9 năm

Quyết định số 56/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và thực hiện chế độ tiền lương đối với công chức trên địa bàn tỉnh An Giang · 56/2022/QĐ-UBND

01/03/202508/2025/QĐ-UBNDSửa đổi 10/01/2023Bản gốcThay thế

Quyết định số 37/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và thực hiện chế độ tiền lương đối với công chức trên địa bàn tỉnh An Giang · 37/2021/QĐ-UBND

10/01/202356/2022/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 01/08/2021Bản gốcThay thế

Quyết định số 35/2017/QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng, quản lý và thực hiện chế độ tiền lương đối với công chức trên địa bàn tỉnh An Giang · 35/2017/QĐ-UBND

01/08/202137/2021/QĐ-UBNDThay thế 15/08/2017Bản gốcBan hành mới

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Quyết định 37/2021/QĐ-UBND › Chương III › Điều 15

Đọc toàn văn

Điều 15. Áp dụng Quy định này đối với đối tượng khác

Việc quản lý đối với những người làm việc trong tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp được áp dụng các quy định tại Quy định này.

Điều trước Điều 14. Trách nhiệm và thẩm quyền Điều sau Điều 16. Trách nhiệm thi hành