Điều 11. Quản lý biên chế công chức
1. Ủy ban nhân dân tỉnh
a) Trình Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua biên chế hành chính hàng năm của tỉnh trước khi trình Bộ Nội vụ quyết định;
b) Quyết định giao chỉ tiêu biên chế hành chính hàng năm cho các sở, ban, ngành cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp huyện.
2. Sở Nội vụ
Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh giao chỉ tiêu biên chế hành chính hàng năm cho các sở, ban, ngành cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp huyện; rà soát, nắm tình hình sử dụng biên chế hành chính của các sở, ban, ngành cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp huyện. Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh thông qua Hội đồng nhân dân tỉnh và trình Bộ Nội vụ kế hoạch biên chế hành chính hàng năm của tỉnh.
3. Sở, ban, ngành cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện
a) Định kỳ cuối tháng 5 hàng năm báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) tình hình sử dụng biên chế được giao và xây dựng kế hoạch biên chế hành chính năm kế tiếp;
b) Phân bổ lại chỉ tiêu biên chế hành chính cho các cơ quan hành chính trực thuộc.