Điều 11. Nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Nội vụ
1. Về tuyển dụng
a) Tham mưu xây dựng dự thảo Kế hoạch tuyển dụng công chức trình UBND tỉnh ban hành.
Quyết định tuyển dụng, xếp ngạch công chức sau khi được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt kết quả trúng tuyển.
b) Quyết định tiếp nhận vào làm công chức và xếp ngạch công chức đối với trường hợp không thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định. Tổ chức sát hạch tiếp nhận vào làm công chức; quyết định tiếp nhận vào làm công chức và xếp ngạch công chức sau khi có quyết định phê duyệt kết quả sát hạch của Chủ tịch UBND tỉnh.
2. Về tiếp nhận, điều động
a) Quyết định tiếp nhận cán bộ, công chức từ các tỉnh, thành phố, cơ quan của Trung ương, cơ quan thuộc khối Đảng, đoàn thể đến làm việc tại các cơ quan hành chính của tỉnh theo đề nghị của Sở, UBND cấp xã (trừ cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo do Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm, phê chuẩn).
b) Quyết định điều động, biệt phái công chức từ các cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh đến tỉnh, thành phố khác, cơ quan, đơn vị của Trung ương, khối Đảng, đoàn thể và tổ chức khác của tỉnh, công chức chuyển sang viên chức (trừ công chức giữ chức vụ lãnh đạo do Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm) theo đề nghị của các cơ quan, địa phương, đơn vị.
c) Quyết định điều động, biệt phái công chức từ Sở, cơ quan, UBND cấp xã này đến làm việc tại Sở, cơ quan, UBND cấp xã khác theo đề nghị của người đứng đầu Sở, cơ quan, Chủ tịch UBND cấp xã (trừ công chức giữ chức vụ lãnh đạo do Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm).
3. Về tiền lương
a) Quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, cho hưởng và nâng phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề đối với cấp phó các Sở và tương đương; Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, UBND cấp xã và các chức danh do Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm, phê chuẩn (trừ Giám đốc Sở và Thủ trưởng cơ quan thuộc UBND tỉnh).
b) Quyết định xếp ngạch, bậc lương, chuyển ngạch, nâng ngạch công chức ngạch chuyên viên hoặc tương đương, ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương theo quy định (trừ cấp trưởng, cấp phó cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh).
c) Chuyển ngạch, xếp ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương (trừ cấp trưởng cơ quan thuộc UBND tỉnh, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy).
4. Xây dựng dự thảo trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức. Phê duyệt chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ, công chức đối với kế hoạch đào tạo bồi dưỡng do Sở Nội vụ tổ chức thực hiện trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt.
5. Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc quản lý và sử dụng hồ sơ công chức, thẻ công chức của các sở, UBND cấp xã.