Điều 7. Đánh giá cán bộ, công chức (bao gồm đánh giá cán bộ hàng năm và đánh giá cán bộ khi đề bạt, bổ nhiệm cán bộ, thi nâng ngạch công chức):
1. Thẩm quyền đánh giá cán bộ đối với các chức danh thực hiện theo quy định của Ban Thường vụ tỉnh ủy:
* Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND huyện.
* Trưởng, Phó cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh (trừ Chi cục phó Chi cục kiểm lâm tỉnh); Chánh văn phòng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh.
* Trưởng, Phó Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh.
* Giám đốc DNNN hạng I và II.
* Công chức giữ ngạch chuyên viên cao cấp.
2. Chủ tịch UBND huyện nhận xét, đánh giá đối với các chức danh sau:
* Trưởng, Phó phòng huyện và tương đương.
* Giám đốc DNNN hoạt động công ích thuộc huyện.
3.Thủ trưởng cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh nhận xét, đánh giá đối với các chức danh sau:
* Trưởng, Phó các cơ quan hành chính trực thuộc Sở.
* Chi cục phó Chi cục kiểm lâm, Hạt trưởng, Hạt phó Hạt kiểm lâm trực thuộc Chi cục kiểm lâm.
* Giám đốc DNNN hạng III,IV.
* CBCC không giữ các chức vụ trên thuộc thẩm quyền sử dụng theo quy định.
4. Thủ trưởng cơ quan hành chính trực thuộc Sở, Trưởng phòng huyện trực tiếp nhận xét, đánh giá đối với các công chức và công chức dự bị thuộc quyền sử dụng theo quy định (trừ các chức danh nêu tại các khoản 1, 2 và 3 điều 7 của quy định này).
5. Giám đốc DNNN trực tiếp nhận xét, đánh giá đối với các chức danh Phó Giám đốc và Kế toán trưởng doanh nghiệp.