Điều 18: Chủ tịch UBND huyện, Thủ trưởng cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh có trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện quy định này và chịu sự kiểm tra giám sát của các cơ quan quản lý cấp trên, đồng thời có trách nhiệm kiểm tra các tổ chức, cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý đối với việc thực hiện các nội dung quản lý, sử dụng CBCC theo quy định. — Quyết định 3514/2004/QĐ.UB

Điều 1. Nay ban hành kèm theo quyết định này Quy định thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức hành chính nhà nước thuộc tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký. Điều 3 Điều 1. Nội dung quản lý cán bộ, công chức hành chính nhà nước được nêu trong quy định này bao gồm: Điều 2. Phạm vi và đối tượng điều chỉnh: Điều 3. Các cơ quan có thẩm quyền quản lý và sử dụng CBCC: Điều 4. Nguyên tắc quản lý, sử dụng cán bộ, công chức: Điều 5. Xây dựng và tổ chức thực hiện Quy hoạch cán bộ, công chức: Điều 6. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễm nhiệm cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo các cấp: Điều 7. Đánh giá cán bộ, công chức (bao gồm đánh giá cán bộ hàng năm và đánh giá cán bộ khi đề bạt, bổ nhiệm cán bộ, thi nâng ngạch công chức): Điều 8. Tiếp nhận, điều động, biệt phái, luân chuyển, phân công CBCC: Điều 9. Tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức: Điều 10. Xếp lương, chuyển ngạch công chức: Điều 11. Nâng ngạch công chức: Điều 12. Nâng bậc lương thường xuyên hàng năm: Điều 13. Giải quyết nghỉ việc để hưởng chế độ BHXH (bao gồm nghỉ việc hưởng chế độ BHXH 1 lần và nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hàng tháng): Điều 14. Kỷ luật cán bộ, công chức: Điều 15. Quản lý hồ sơ cán bộ, công chức: Điều 16. Báo cáo, thống kê về các nội dung quản lý cán bộ, công chức Điều 17. Sở Nội vụ có trách nhiệm: Điều 18 Điều 19. Quy định này được bổ sung, thay đổi khi không còn phù hợp với tình hình thực tế của địa phương và các văn bản quy định của cấp trên về thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức./.

Không có điều nào khớp từ khoá.