Điều 5. Xây dựng và tổ chức thực hiện Quy hoạch cán bộ, công chức:
1. Xây dựng Quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý:
a/ Chủ tịch UBND huyện, Thủ trưởng cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh có trách nhiệm giới thiệu nhân sự để Ban Thường vụ tỉnh uỷ xây dựng quy hoạch các chức danh cán bộ chủ chốt, bao gồm: Chủ tịch, Phó chủ tịch UBND huyện; Trưởng, Phó các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh (trừ chức danh Chi cục phó Chi cục kiểm lâm tỉnh); Giám đốc DNNN hạng I và II.
b/ Thủ trưởng cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh có trách nhiệm xây dựng trình Ban cán sự Đảng UBND tỉnh phê duyệt quy hoạch các chức danh: Chi cục phó Chi cục kiểm lâm tỉnh, Trưởng các cơ quan hành chính trực thuộc Sở, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng DNNN hạng I và II, Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng DNNN hạng III và IV và các DNNN chưa xếp hạng thuộc tỉnh.
c/ Chủ tịch UBND huyện có trách nhiệm xây dựng và phê duyệt quy hoạch các chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc và Kế toán trưởng DNNN hoạt động công ích thuộc huyện.
d/ Chủ tịch UBND huyện, Thủ trưởng cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh có trách nhiệm xây dựng quy hoạch và phê duyệt quy hoạch các chức danh cán bộ còn lại thuộc thẩm quyền quản lý và sử dụng.
2. Xây dựng quy hoạch đội ngũ công chức chuyên môn nghiệp vụ (quy định hoạch theo cơ cấu ngạch công chức): Chủ tịch UBND huyện, Thủ trưởng cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh có trách nhiệm xây dựng kế hoạch đội ngũ công chức chuyên môn nghiệp vụ từ ngạch chuyên viên và tương đương trở lên trong cơ quan mình và trong các cơ quan hành chính trực thuộc trình sở Nội vụ phê duyệt.
3. Chủ tịch UBND huyện, Thủ trưởng cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh có trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện các quy hoạch CBCC thuộc thẩm quyền quản lý, sử dụng của đơn vị mình sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt.