Điều 6. Hồ sơ đăng ký thu hút (số lượng và hình thức tiếp nhận hồ sơ thực hiện theo quy định tại Thông báo tiếp nhận/tuyển dụng của cơ quan có thẩm quyền ban hành)
1. Đối với trường hợp tiếp nhận những người đang là cán bộ, công chức, viên chức ở ngoài tỉnh, tại thời điểm thực hiện thu hút: Hồ sơ tiếp nhận đối với cán bộ, công chức, viên chức, gồm:
a) Đơn xin chuyển công tác có xác nhận đồng ý cho liên hệ chuyển công tác của cơ quan có thẩm quyền;
b) Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan đang công tác;
c) Bản sao các loại văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng (có chứng thực hoặc công chứng). Đối với văn bằng do cơ sở giáo dục đại học nước ngoài cấp phải có giấy công nhận văn bằng của Cục Quản lý chất lượng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo theo quy định;
d) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp có thời hạn không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ;
đ) Bản tự nhận xét, đánh giá về: phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức; thể hiện rõ khát vọng cống hiến cho tỉnh, tinh thần năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác (trước khi chuyển đến);
e) Bản sao các quyết định về tuyển dụng, tiền lương; Quyết định về kết quả đánh giá xếp loại cán bộ, công chức, viên chức trong 3 năm gần nhất;
g) Bản cam kết thực hiện nghĩa vụ, trách nhiệm nếu được hưởng chính sách thu hút.
2. Đối với trường hợp thu hút bằng hình thức tuyển dụng thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành về tuyển dụng công chức, viên chức.