Điều 4. Xác định danh mục chuyên ngành cần thu hút
1. Tiêu chí xác định danh mục chuyên ngành cần thu hút:
a) Dự kiến có vị trí việc làm và còn chỉ tiêu số người làm việc để bố trí người thu hút;
b) Trong 2 kỳ tuyển dụng gần nhất, số người đăng ký dự tuyển thấp hơn số chỉ tiêu cần tuyển (chưa tuyển được hoặc chưa đủ chỉ tiêu cần tuyển) hoặc chuyên ngành mới phát sinh nhu cầu cấp thiết, chưa tổ chức đủ 02 kỳ tuyển dụng nhưng được cơ quan có thẩm quyền xác định cần thu hút; riêng các cơ quan khối Đảng không áp dụng tiêu chí này mà căn cứ số biên chế có mặt thấp hơn số biên chế được giao theo quy định và các quy định hiện hành của Trung ương về tuyển dụng công chức, viên chức đối với các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội để xác định danh mục chuyên ngành cần thu hút.
c) Tỷ lệ người có trình độ, chuyên ngành cần thu hút thấp hơn tỷ lệ quy định của bộ, ngành (về tiêu chí nhân lực); thấp hơn mục tiêu phát triển nhân lực theo Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh hoặc mục tiêu Đề án, Kế hoạch được Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt (nếu có).
2. Các cơ quan, đơn vị căn cứ thực trạng nhân lực, nhu cầu sử dụng nhân lực trong giai đoạn 2026-2030 và các tiêu chí nêu trên để xác định chuyên ngành cần thu hút đối với từng nhóm đối tượng theo Điều 3 Nghị quyết số 29/2025/NQ-HĐND gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy (đối với các cơ quan khối đảng, đoàn thể), Sở Nội vụ (đối với các cơ quan khối chính quyền) để tổng hợp, thẩm định; Sở Nội vụ tổng hợp chung trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành danh mục chuyên ngành cần thu hút.
3. Việc xác định danh mục chuyên ngành cần thu hút là nội dung liên quan đến việc tổ chức triển khai thực hiện chính sách, không làm thay đổi đối tượng hưởng chính sách theo Nghị quyết.