Điều 18. Nhiệm vụ quản lý của sỏ Nội vụ
1. Xây dựng kế hoạch chỉ tiêu biên chế công chức dự bị hàng năm trình UBND tỉnh quyết định. Thông báo chỉ tiêu biên chế và cơ cấu công chức dự bị cho các sở, ban, ngành, UBND huyện thị xã sau khi có quyết định phân bổ của UBND tỉnh;
2. Giúp Hội đồng thi tuyển công chức dự bị tổ chức thi tuyển công chức dự bị;
3. Quyết định tuyển dụng người trúng tuyển vào làm công chức dự bị; phân công và bố trí công chức dự bị làm việc tại cơ quan, đơn vị cơ sở; gia hạn thời gian nhận việc đối với công chức dự bị; quyết định huỷ bỏ quyết định tuyển dụng đối với công chức dự bị không hoàn thành nhiệm vụ và công chức không đến nhận nhiệm vụ đúng thời hạn quy định tại Điều 12; quyết định bổ nhiệm công chức dự bị vào ngạch công chức;
4. Quản lý về số lượng, chất lượng và thực hiện chế độ chính sách đối với công chức dự bị;
5. Tổ chức thanh tra, kiểm tra việc thi hành các quy định của Nhà nước về công chức dự bị trong phạm vi quản lý.
6. Giải quyết khiếu nại tố cáo đối với công chức dự bị theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo;
7. Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng kiến thức quản lý hành chính nhà nước cho công chức dự bị.