Điều 9. Tuyển dụng
9.1. Căn cứ vào quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh về việc công nhận kết quả xét tuyển, sau 15 ngày kể từ ngày công bố kết quả xét tuyển, nếu không có đơn thư khiếu nại, tố cáo Giám đốc Sở Nội vụ ra Quyết định phê duyệt số lượng, danh sách người được tuyển dụng và xếp lương theo đúng quy định về tiêu chuẩn, ngạch, bậc, vị trí công tác của viên chức để Giám đốc Sở Lao động-TB&XH thực hiện ký Hợp đồng theo quy định hiện hành.
9.2. Trong thời hạn chậm nhất là 30 ngày, kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng phải đến cơ quan để nhận việc, nếu trong quyết định tuyển dụng không quy định thời hạn khác.
Trường hợp người được tuyển dụng có lí do chính đáng, mà không thể nhận việc đúng thời hạn thì phải làm đơn đề nghị gia hạn thời gian nhận việc và phải được Nhà trường đồng ý. Nếu quá thời hạn trên mà không có lí do chính đáng, thì cơ quan sử dụng viên chức báo cáo Sở Nội vụ ra quyết định hủy bỏ quyết định tuyển dụng.