vanban.org

Điều 4. Hồ sơ dự tuyển — Quyết định 3217/2005/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 23/05/2014 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 23/05/2014 Thay thế: 08/2014/QĐ-UBND · 13/05/2014
Cao Bằng Ban hành 05/12/2005 Hiệu lực 15/12/2005 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 20 năm
Quyết định số 08/2014/QĐ-UBND ban hành Quy chế tuyển dụng viên chức · 08/2014/QĐ-UBND
Quyết định số 3217/2005/QĐ-UBND Về việc Ban hành quy chế tạm thời xét tuyển viên chức trường dạy nghề · 3217/2005/QĐ-UBND
23/05/201408/2014/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 15/12/2005Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 3217/2005/QĐ-UBND › Chương I › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Hồ sơ dự tuyển

- Đơn xin dự tuyển;

- Bản sao giấy khai sinh;

- Lý lịch cá nhân (theo mẫu thống nhất) có xác nhận của chính quyền cấp xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu hoặc cơ quan, tổ chức nơi người đó đang công tác, học tập;

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, học bạ hoặc bảng điểm phô tô (qua công chứng) phù hợp với yêu cầu của ngạch dự tuyển. Khi trúng tuyển phải xuất trình văn bằng chính để kiểm tra;

- Giấy khám sức khỏe của cơ sở Y tế có thẩm quyền cấp (Thời gian khám chưa qua 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển);

- Giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có);

- 02 phong bì có dán tem và ghi rõ họ tên, địa chỉ nơi nhận;

- 02 ảnh 4x6;

- Hồ sơ được đựng trong bì cỡ 24 cm x 34 cm.