Điều 5. Nội dung quản lý cán bộ, công chức, viên chức
1. Tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động, thuyên chuyển, tiếp nhận, biệt phái, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.
2. Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
3. Bổ nhiệm ngạch, chuyển xếp ngạch, nâng ngạch đối với công chức.
4. Ký kết hợp đồng làm việc, bổ nhiệm, thăng hạng, thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức.
5. Giải quyết các chế độ chính sách về tiền lương, chế độ đãi ngộ, nghỉ hưu, thôi việc.