Điều 20 . Trên cơ sở các quy định tại Quy định phân cấp này và hệ thống pháp luật hiện hành, các cơ quan, tổ chức, đơn vị có nhiều tổ chức trực thuộc hoặc nhiều cấp trực thuộc có thể xem xét phân cấp một số nội dung về quản lý công chức, viên chức cho Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc. — Quyết định 32/2014/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức nhà nước. Điều 2 Điều 3 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Nguyên tắc quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức Điều 4. Nội dung quản lý tổ chức bộ máy Điều 5. Nội dung quản lý cán bộ, công chức, viên chức Điều 6. Thẩm quyền, trách nhiệm của Ủy ban nhân dân tỉnh Điều 7. Thẩm quyền, trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Điều 8. Thẩm quyền Giám đốc sở, Trưởng Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Điều 9. Thẩm quyền của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, cơ quan ban quản lý dự án, tổ chức quỹ Điều 10. Thẩm quyền, trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp huyện Điều 11. Thẩm quyền, trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ Điều 12. Thẩm quyền, trách nhiệm của Ủy ban nhân dân tỉnh Điều 13. Thẩm quyền, trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Điều 14. Thẩm quyền, trách nhiệm của Giám đốc Sở, Trưởng ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Điều 15 Điều 16. Thẩm quyền, trách nhiệm của Chủ tịch UBND cấp huyện Điều 17. Thẩm quyền của Chủ tịch (người đứng đầu) các tổ chức hội cấp tỉnh được giao biên chế (trừ các hội đã được quy định tại Điều 15 của Quy định này) Điều 18. Thẩm quyền, trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ Điều 19. Trách nhiệm thi hành Điều 20 Điều 21. Đối với những nội dung quản lý về tổ chức, bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức không có trong Quy định này nhưng được quy định tại những văn bản pháp luật khác thì thực hiện theo các văn bản đó./.

Không có điều nào khớp từ khoá.