Điều 33. Chế độ chính sách và cơ chế quản lý đối với trường hợp viên chức đã nghỉ hưu thực hiện ký hợp đồng vụ, việc với đơn vị sự nghiệp công lập — Quyết định 31/2013/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Yên Bái. Điều 2 Điều 3 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Điều 2. Nguyên tắc Điều 3. Điều kiện đăng ký dự tuyển Điều 4. Thẩm quyền tuyển dụng Điều 5. Hình thức tuyển dụng Điều 6. Nội dung và hình thức thi Điều 7. Điều kiện miễn thi một số môn Điều 8. Cách tính điểm Điều 9. Xác định người trúng tuyển Điều 10. Nội dung xét tuyển viên chức Điều 11. Cách tính điểm Điều 12. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức Điều 13. Xét tuyển đặc cách Điều 14. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ dự thi tuyển viên chức Điều 15. Tổ chức tuyển dụng viên chức Điều 16. Hội đồng tuyển dụng viên chức Điều 17. Xác định kết quả tuyển dụng Điều 18. Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc Điều 19. Hợp đồng làm việc và tập sự Điều 20. Chế độ chính sách của người tập sự và người hướng dẫn tập sự Điều 21. Trình tự, thủ tục bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp khi hết thời gian tập sự Điều 22. Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự Điều 23. Phân công nhiệm vụ Điều 24. Biệt phái viên chức Điều 25. Thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm, giải quyết thôi giữ chức vụ đối với viên chức quản lý Điều 26. Thay đổi chức danh nghề nghiệp và phân cấp thực hiện Điều 27. Đào tạo, bồi dưỡng Điều 28. Trình tự thủ tục đánh giá viên chức Điều 29. Giải quyết thôi việc Điều 30. Trợ cấp thôi việc Điều 31. Thủ tục nghỉ hưu Điều 32. Thời gian thông báo và Quyết định nghỉ hưu Điều 33. Chế độ chính sách và cơ chế quản lý đối với trường hợp viên chức đã nghỉ hưu thực hiện ký hợp đồng vụ, việc với đơn vị sự nghiệp công lập Điều 34. Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức Điều 35. Chuyển tiếp đối với viên chức Điều 36. Nội dung quản lý viên chức Điều 37. Thẩm quyền quản lý Điều 38 Điều 39

Không có điều nào khớp từ khoá.