Điều 7. Tuyển dụng:
7.1. Chậm nhất 05 ngày sau khi xét tuyển, Hội đồng xét tuyển phải báo cáo kết quả bao gồm: Danh sách người đăng ký dự tuyển, danh sách người trúng tuyển, danh sách người không trúng tuyển, biên bản họp hội đồng và hồ sơ đăng ký của người dự tuyển về Sở Nội vụ để xem xét trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định công nhận kết quả xét tuyển.
7.2. Chậm nhất 15 ngày sau khi xét tuyển, Hội đồng xét tuyển phải công bố kết quả và gửi thông báo cho người dự tuyển.
7.3. Sau 15 ngày kể từ ngày công bố kết quả xét tuyển, nếu không có đơn khiếu nại thì Sở Nội vụ phê duyệt số lượng, danh sách người được tuyển dụng để Hiệu trưởng nhà trường ký hợp đồng làm việc đối với viên chức theo quy định hiện hành của Nhà nước.
7.4. Người được tuyển dụng phải đến cơ quan nhận việc theo đúng thời gian ghi trong quyết định phê duyệt tuyển dụng. Trường hợp người được tuyển dụng có lý do chính đáng mà không thể nhận việc đúng thời hạn thì phải làm đơn đề nghị gia hạn thời gian nhận việc và phải được cơ quan sử dụng viên chức đồng ý. Nếu quá thời hạn trên thì cơ quan sử dụng viên chức báo cáo Sở Nội vụ ra quyết định hủy bỏ tên trong danh sách tuyển dụng.