Điều 5. Thông báo tuyển dụng
1. Cơ quan được giao thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng đăng trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng (nếu có) và niêm yết tại trụ sở làm việc của cơ quan trong thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển theo quy định.
2. Nội dung thông báo tuyển dụng gồm:
a) Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển.
b) Số lượng viên chức cần tuyển theo từng vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp tương ứng.
c) Nội dung hồ sơ đăng ký dự tuyển, thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ.
d) Hình thức tuyển, thời gian và địa điểm xét tuyển, lệ phí xét tuyển.