Điều 20. Giấy khen
1. Giấy khen gồm:
a) Giấy khen của thủ trưởng cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và tương đương;
b) Giấy khen của Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp, hợp tác xã;
c) Giấy khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện;
d) Giấy khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã.
2. Giấy khen được tặng cho cá nhân, hộ gia đình gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước và đạt một trong các tiêu chuẩn sau đây:
a) Có thành tích tiêu biểu, xuất sắc được bình xét trong các phong trào thi đua do Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã phát động hoặc phong trào thi đua do Thủ trưởng các cơ quan, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp phát động theo thẩm quyền;
b) Lập được thành tích đột xuất trong công tác, lao động được thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp ghi nhận;
c) Có đóng góp kinh phí, vật chất vào sự phát triển kinh tế - xã hội, ứng dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật, công tác xã hội, từ thiện nhân đạo; đóng góp kinh phí, vật chất cho các phong trào thi đua do Ủy ban nhân dân cấp huyện và cấp xã phát động, cụ thể:
Định mức đóng góp đủ điều kiện tặng giấy khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện: Đóng góp 01 lần hoặc nhiều lần trong khoảng thời gian 01 năm có giá trị đóng góp từ 70 triệu đồng trở lên hoặc vận động đóng góp có giá trị từ 150 triệu đồng trở lên. Đối với các trường hợp có thành tích đã được cấp có thẩm quyền khen thưởng thì không được cộng dồn để tiếp tục khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng hình thức cao hơn.
Định mức đóng góp đủ điều kiện tặng giấy khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã: Đóng góp 01 lần hoặc nhiều lần trong khoảng thời gian 01 năm có giá trị đóng góp từ 50 triệu đồng trở lên hoặc vận động đóng góp có giá trị từ 100 triệu đồng trở lên. Đối với các trường hợp có thành tích đã được cấp có thẩm quyền khen thưởng thì không được cộng dồn để tiếp tục khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng hình thức cao hơn.
d) Được cấp có thẩm quyền đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ; tích cực tham gia các phong trào thi đua do cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp phát động bằng việc làm thiết thực, hành động cụ thể;
đ) Công nhân, nông dân, người lao động có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học, công nghệ trong sản xuất được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp công nhận có hiệu quả, mang lại giá trị kinh tế, xã hội.
3. Giấy khen được tặng cho tập thể gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước và đạt một trong các tiêu chuẩn sau đây:
a) Có thành tích tiêu biểu xuất sắc được bình xét trong các phong trào thi đua do Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã phát động hoặc phong trào thi đua do Thủ trưởng các cơ quan, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp phát động theo thẩm quyền;
b) Có đóng góp kinh phí, vật chất vào sự phát triển kinh tế - xã hội, ứng dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật, công tác xã hội, từ thiện nhân đạo; đóng góp kinh phí, vật chất cho các phong trào thi đua do Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã phát động, cụ thể:
Định mức đóng góp đủ điều kiện tặng giấy khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện: Đóng góp 01 lần hoặc nhiều lần trong khoảng thời gian 01 năm có giá trị đóng góp từ 100 triệu đồng trở lên hoặc vận động đóng góp có giá trị từ 200 triệu đồng trở lên. Đối với các trường hợp thành tích đã được cấp có thẩm quyền khen thưởng thì không được cộng dồn để tiếp tục khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng hình thức cao hơn.
Định mức đóng góp đủ điều kiện tặng giấy khen của Chủ tịch UBND cấp xã: Đóng góp 01 lần hoặc nhiều lần trong khoảng thời gian 01 năm có giá trị đóng góp từ 70 triệu đồng trở lên hoặc vận động đóng góp có giá trị từ 150 triệu đồng trở lên. Đối với các trường hợp thành tích đã được cấp có thẩm quyền khen thưởng thì không được cộng dồn để tiếp tục khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng hình thức cao hơn.
c) Được công nhận Danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến”; tích cực hưởng ứng và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua do Thủ trưởng cơ quan, đơn vị phát động.