Điều 17. Điều chỉnh biên chế hành chính, sự nghiệp
1. Căn cứ điều chỉnh biên chế
a) Thành lập, tổ chức lại, giải thể cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.
b) Thành lập mới, nhập, chia, điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp huyện.
c) Điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
2. Hồ sơ điều chỉnh biên chế:
a) Các Sở, UBND cấp huyện lập hồ sơ điều chỉnh biên chế hành chính, sự nghiệp gửi Sở Nội vụ để thẩm định, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
b) Hồ sơ điều chỉnh biên chế hành chính, sự nghiệp, bao gồm
- Văn bản đề nghị điều chỉnh biên chế;
- Đề án điều chỉnh biên chế;
- Các tài liệu liên quan đến việc điều chỉnh biên chế kèm theo.
c) Văn bản đề nghị điều chỉnh biên chế hành chính, sự nghiệp do Giám đốc Sở, Chủ tịch UBND cấp huyện ký và phải có những nội dung chủ yếu sau:
- Sự cần thiết và căn cứ của việc điều chỉnh biên chế;
- Nội dung chính của đề án điều chỉnh biên chế;
- Kiến nghị, đề xuất.