Điều 22. Cơ cấu tổ chức bộ máy của Ban Quản lý dự án
1. Ban quản lý dự án có Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc (hoặc Trưởng ban, Phó Trưởng ban, sau đây gọi chung là Giám đốc, Phó Giám đốc); Ban Quản lý dự án có các phòng hoặc bộ phận chuyên môn nghiệp vụ. Người làm việc trong Ban Quản lý dự án có thể làm việc theo chế độ chuyên trách hoặc kiêm nhiệm.
Giám đốc, Phó Giám đốc và những người phụ trách kỹ thuật, kinh tế, tài chính phải có trình độ đại học thuộc các chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực phụ trách và có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn phụ trách tối thiểu 3 năm. Đối với các dự án nhóm C ở vùng sâu, vùng xa thì các chức danh nói trên có thể trình độ chuyên môn là trung cấp, cao đẳng chuyên ngành phù hợp và có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn phụ trách tối thiểu là 3 năm.
2. Giám đốc là người đứng đầu Ban; quản lý, điều hành các hoạt động theo chế độ thủ trưởng; chịu trách nhiệm trước Chủ đầu tư, Ủy ban nhân dân cùng cấp và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Ban.
3. Phó Giám đốc là người giúp việc cho Giám đốc, được Giám đốc phân công theo dõi, thực hiện một số lĩnh vực công tác; chịu trách nhiệm trước Giám đốc về hiệu quả quản lý các lĩnh vực được phân công phụ trách và cùng Giám đốc chịu trách nhiệm trước Chủ đầu tư, Ủy ban nhân dân cùng cấp và trước pháp luật về lĩnh vực được phân công hoặc ủy quyền.
4. Các phòng hoặc bộ phận nghiệp vụ thuộc Ban do Chủ đầu tư quyết định thành lập theo đề nghị của Giám đốc Ban.
Nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng hoặc bộ phận nghiệp vụ do Giám đốc Ban quản lý dự án quyết định sau khi có thỏa thuận bằng văn bản của Chủ đầu tư.
5. Việc tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Giám đốc, Phó Giám đốc và các chức danh khác của Ban thực hiện theo quy định hiện hành của Nhà nước và phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức của UBND tỉnh.
6. Ban quản lý dự án chuyên trách được bố trí từ 03 đến 05 người làm việc theo chế độ chuyên trách (Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán và cán bộ kỹ thuật), tùy theo quy mô, tính chất và mức độ phức tạp của dự án. Ngoài ra, Ban được tuyển lao động hợp đồng theo quy định hiện hành của Nhà nước để đáp ứng yêu cầu quản lý dự án theo sự chấp thuận của Chủ đầu tư.
7. Cán bộ, công chức, viên chức hoặc lao động hợp đồng của Ban quản lý dự án được hưởng lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác (nếu có) theo quy định hiện hành của Nhà nước. Cán bộ, công chức, viên chức kiêm nhiệm của Ban quản lý dự án được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm. Mức chi phụ cấp kiêm nhiệm hàng tháng cho cán bộ, công chức, viên chức tối đa bằng 50% tiền lương và phụ cấp lương hàng tháng của từng cá nhân.
8. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Giám đốc, Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án do giám đốc các sở, thủ trưởng các ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, thị xã quyết định thành lập Ban, bằng mức phụ cấp đối với chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng chuyên môn cùng cấp. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Giám đốc, Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập Ban, do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.