Điều 8. Quyền lợi của cán bộ, công chức
1. Đào tạo, bồi dưỡng ở trong nước hoặc liên kết đào tạo với nước ngoài:
1. 1. Đào tạo:
1. 1.1. Đối với cán bộ, công chức thuộc diện quy hoạch được cơ quan cử đi đào tạo:
Được đơn vị bố trí nghỉ làm việc để đi học, ôn tập theo thông báo của cơ sở đào tạo. Nếu được cử đi học ngoài giờ hành chính thì được đơn vị bố trí nghỉ làm việc trong thời gian ôn tập, thi tốt nghiệp theo quy định của cơ sở đào tạo;
Trong thời gian được cử đi đào tạo cán bộ, công chức được hưởng nguyên lương và các chế độ khác theo quy định. Thời gian đi học của cán bộ, công chức được tính thời gian công tác liên tục;
Được cơ quan thanh toán toàn bộ tiền học phí, tiền tài liệu theo quy định của cơ sở đào tạo đối với cơ sở đào tạo ở trong nước; 25% tiền học phí, tiền tài liệu đối với cơ sở đào tạo liên kết với nước ngoài.
1. 1.2. Đối với cán bộ, công chức không thuộc diện quy hoạch được Tổng Thanh tra chấp thuận cho dự thi và trúng tuyển các khoá đào tạo có chuyên ngành đào tạo phù hợp với công việc đang đảm nhiệm, phục vụ trực tiếp cho việc nâng cao chất lượng công tác chuyên môn thì phải học ngoài giờ hành chính, được cơ quan xem xét phân công công tác hợp lý để tạo điều kiện thuận lợi trong việc tham gia học tập, được hỗ trợ 50% tiền học phí theo quy định đối với cơ sở đào tạo ở trong nước.
1. 1.3. Cán bộ, công chức từ các cơ quan khác được tiếp nhận về công tác tại cơ quan Thanh tra Chính phủ, nếu đang theo học các khoá đào tạo thì được tiếp tục theo học nếu chuyên ngành đó phù hợp với công việc chuyên môn của cán bộ, công chức và nhiệm vụ của đơn vị thì được hỗ trợ 50% tiền học phí, tiền tài liệu theo quy định của thời gian học tập còn lại đối với cơ sở đào tạo ở trong nước.
1. 2. Bồi dưỡng:
Được cơ quan thanh toán toàn bộ tiền học phí, tiền tài liệu và các chi phí khác theo quy định.
2. Đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài:
Thực hiện theo chế độ, chính sách hiện hành của nhà nước và của Tổng Thanh tra.
3. Đối tượng được ưu tiên:
Cán bộ, công chức thuộc đối tượng ưu tiên theo quy định của nhà nước được xét sớm 12 tháng khi cử đi đào tạo theo quy định tại Điều 5 của Quy chế này.