Điều 10. Xử lý vi phạm
Cán bộ, công chức vi phạm quy chế, nội quy đào tạo, bồi dưỡng tuỳ theo mức độ sẽ bị xử lý kỷ luật theo các hình thức dưới đây:
1. Cán bộ, công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng nếu vi phạm quy chế, nội quy đào tạo, bồi dưỡng thì sẽ bị thông báo về đơn vị để xử lý bằng các hình thức phê bình, nhắc nhở, đánh giá cán bộ, công chức, bình bầu danh hiệu thi đua, khen thưởng hoặc xử lý kỷ luật.
2. Cán bộ, công chức đang trong thời gian được cử đi đào tạo hoặc sau khi được cử đi đào tạo mà tự ý bỏ việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng hoặc thời gian làm việc chưa đủ thời gian tối thiểu quy định tại khoản 2 Điều 9 Quy chế này thì phải bồi thường chi phí đào tạo.
3. Việc bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức thực hiện theo quy định hiện hành của nhà nước.