Điều 33.
1. Các sở, ngành Thành phố, UBND quận, huyện quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trong phạm vi sở, ngành và quận, huyện có trách nhiệm:
1.1. Xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức thuộc phạm vi quản lý của sở, ngành, quận, huyện báo cáo UBND Thành phố; tổ chức thực hiện quy hoạch, kế hoạch đã được thành phố duyệt; thực hiện chế độ báo cáo kết quả hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hàng quý, năm và kế hoạch năm tiếp theo về Sở Nội vụ để theo dõi, tổng hợp báo cáo UBND Thành phố, Bộ Nội vụ;
1.2. Quản lý, xây dựng các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và đội ngũ giảng viên thuộc phạm vi thẩm quyền;
1.3. Xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện các chế độ thuộc phạm vi thẩm quyền nhằm khuyến khích cán bộ, công chức không ngừng học tập, nâng cao trình độ và năng lực công tác;
1.4. Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức.
2. Phòng Tổ chức cán bộ hoặc Văn phòng sở, ngành (đối với cơ quan không thành lập Phòng Tổ chức Cán bộ, công chức riêng), phòng Nội vụ quận, huyện là cơ quan thường trực (chủ trì) có nhiệm vụ giúp Giám đốc Sở, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND Thành phố, UBND quận, huyện quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức.