Điều 30. Sở Nội vụ là đầu mối chủ trì, phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính, Sở Giáo dục và Đào tạo và các sở có liên quan tham mưu giúp UBND Thành phố quản lý và thực hiện hoạt động quản lý theo thẩm quyền được giao về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của Thành phố có trách nhiệm:
1. Xây dựng trình UBND Thành phố ban hành các văn bản quy phạm pháp luật, các chế độ chính sách thuộc lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và chế độ khuyến khích cán bộ, công chức không ngừng học tập, nâng cao trình độ và năng lực công tác;
2. Xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trình UBND Thành phố phê duyệt và báo cáo Bộ Nội vụ; tổ chức hướng dẫn thực hiện và chịu trách nhiệm về quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng sau khi được ban hành; theo dõi, tổng hợp kết quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức thuộc Thành phố quản lý, báo cáo UBND Thành phố và Bộ Nội vụ.
3. Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện việc cử cán bộ, công chức đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài bằng nguồn ngân sách nhà nước và các nguồn tài trợ khác;
4. Xây dựng chỉ tiêu ngân sách dành cho đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hàng năm, trung hạn và dài hạn trình UBND Thành phố, HĐND Thành phố phê duyệt; xây dựng định mức và phân bổ chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng về số lớp, số học viên, nội dung chương trình, thời gian học, kinh phí cho các sở, ban, ngành, cơ sở đào tạo của Thành phố, quận, huyện;
5. Xây dựng trình UBND Thành phố quy định tiêu chuẩn và quản lý đội ngũ giảng viên kiêm chức của Thành phố;
6. Thanh tra, kiểm tra hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức;
7. Tổ chức các hoạt động Thi đua khen thưởng về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức.