Điều 5. Hình thức tổ chức thi đua
1. Thi đua thường xuyên: là phong trào thi đua hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch, nhiệm vụ đề ra hàng năm; phong trào thi đua phải được tổ chức thực hiện thường xuyên, liên tục trong năm nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, chương trình công tác, mục tiêu, chỉ tiêu được giao hoặc đề ra của các cấp, các ngành, các đơn vị và từng tập thể, cá nhân.
Ngay từ đầu năm, Thủ trưởng các cấp, các ngành, các cơ quan đơn vị, Trưởng các khối giao ước thi đua phải tổ chức phát động thi đua, ký kết giao ước thi đua giữa các cá nhân, tập thể trong đơn vị, giữa các đơn vị trong khối; kết thúc năm, tiến hành đánh giá tổng kết phong trào thi đua, bình xét các danh hiệu thi đua và chỉ bình xét cho những trường hợp có đăng ký thi đua.
2. Thi đua theo đợt (hoặc thi đua theo chuyên đề): là phong trào thi đua nhằm thực hiện tốt những mục tiêu, nhiệm vụ công tác trọng tâm hoặc đột xuất theo từng giai đoạn với thời gian xác định. Khi tiến hành sơ, tổng kết thi đua theo đợt (theo chuyên đề) chủ yếu thực hiện hình thức khen thưởng của cấp phát động thi đua. Trường hợp chuyên đề thi đua có thời gian từ 5 năm trở lên, đơn vị chủ trì phát động thi đua xem xét lựa chọn những tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc để đề nghị cấp trên khen thưởng.