Điều 4. Cơ cấu tổ chức phối hợp liên ngành
1. Khi có xảy ra tranh chấp lao động tập thể và đình công không đúng pháp luật thì Giám đốc Sở Lao động -Thương binh và Xã hội kịp thời tổ chức phối hợp liên ngành tỉnh để thực hiện giải quyết vụ việc. Thành phần phối hợp liên ngành tỉnh khi thực hiện giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công không đúng pháp luật gồm: Đại diện lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội - Tổ trưởng, đại diện lãnh đạo Công an tỉnh - Tổ phó; các cơ quan: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh, Công an tỉnh, Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh mỗi cơ quan cử ít nhất một cán bộ chuyên môn tham gia. Các thành viên tham gia hoạt động theo chế độ kiêm nhiệm.
2. Mời đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh tham gia cùng Tổ công tác liên ngành giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công không đúng pháp luật theo chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.
3. Các thành viên khi tham gia phối hợp liên ngành giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công không đúng pháp luật chịu trách nhiệm thực hiện các nội dung công tác theo quy định tại Điều 12 Quy chế này.