Điều 5. Nhiệm vụ, quyền hạn của UBND huyện, thị xã
1. Lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức và từng bước thực hiện tiêu chuẩn hóa cán bộ, công chức cấp xã;
2. Tổ chức việc thi tuyển hoặc xét tuyển, quyết định tuyển dụng, điều động, khen thưởng, kỷ luật, miễn nhiệm, bãi nhiệm, cho thôi việc đối với cán bộ, công chức cấp xã, quản lý hồ sơ cán bộ, công chức cấp xã theo quy định của UBND tỉnh;
3. Tổ chức thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức;
4. Tổ chức việc bồi dưỡng cán bộ, công chức;
5. Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định về cán bộ, công chức;
6. Giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật;
7. Thống kê, đánh giá số lượng, chất lượng cán bộ, công chức trong phạm vi cấp huyện.