Điều 13. Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng tuyển dụng
Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, có nhiệm vụ và quyền hạn sau đây:
1. Thông báo công khai kế hoạch thi tuyển, thể lệ, lệ phí, nội quy, quy chế, tiêu chuẩn và điều kiện dự tuyển; môn thi, hình thức thi, thời gian và địa điểm thi;
2. Tổ chức ra đề thi, thành lập Ban coi thi, Ban chấm thi;
3. Tiếp nhận và xét hồ sơ dự tuyển trước ngày thi tuyển 15 ngày và phải thông báo danh sách đến những người đủ điều kiện dự tuyển biết.
4. Tổ chức thi tuyển theo đúng Nội quy, Quy chế thi, báo cáo kết quả thi tuyển để UBND cấp huyện xem xét ra quyết định công nhận kết quả (điểm thi). Sau đó báo cáo danh sách trúng tuyển về Sở Nội vụ để theo dõi.
5. Giải quyết khiếu nại (nếu có) của người dự thi:
Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày công bố kết quả thi, nếu người dự thi có đơn xin phúc tra thì Hội đồng thi có trách nhiệm tổ chức phúc tra bài thi và trả lời cho người khiếu nại biết kết quả. Sau thời gian quy định trên, mọi đơn xin phúc tra, khiếu nại sẽ không giải quyết.