vanban.org

Điều 9. Tập sự — Quyết định 1672/2004/QĐ-UB

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 25/04/2013 Thay thế: 532/2013/QĐ-UBND · 15/04/2013
Bắc Kạn Ban hành 13/09/2004 Hiệu lực 13/09/2004 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 22 năm
Quyết định số 532/2013/QĐ-UBND Về việc ban hành quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn · 532/2013/QĐ-UBND
Quyết định số 1672/2004/QĐ-UB Về việc ban hành quy chế tuyển dụng công chức cấp xã · 1672/2004/QĐ-UB
13/09/2004Bản gốcBan hành mới Đang xem
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 1672/2004/QĐ-UB › Chương 2 › Điều 9
Đọc toàn văn

Điều 9. Tập sự

Người được tuyển dụng vào công chức cấp xã phải thực hiện chế độ tập sự đủ thời gian 6 tháng kể từ ngày tuyển dụng, trong thời gian tập sự người được tuyển dụng phải thực hiện những vấn đề sau đây:

1. Nghĩa vụ, quyền lợi, những việc không được làm của công chức quy định tại pháp lệnh cán bộ, công chức;

2. Chức năng, nhiệm vụ đơn vị được tuyển dụng vào làm việc;

3. Nội quy, quy chế làm việc của đơn vị, chế độ trách nhiệm của vị trí được phân công; các kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu về trình độ, các chế độ chính sách và các quy định liên quan đến công việc của vị trí đang công tác.

Sau khi hết thời gian tập sự đơn vị sử dụng công chức căn cứ vào tiêu chuẩn và kết quả công việc của người tập sự, nếu đủ tiêu chuẩn Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã đề nghị Ủy ban nhân dân cấp huyện ra quyết định tuyển dụng; nếu không đủ tiêu chuẩn tuyển dụng thì cho thôi việc.