vanban.org

Điều 4. Hồ sơ dự tuyển bao gồm — Quyết định 1672/2004/QĐ-UB

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 25/04/2013 Thay thế: 532/2013/QĐ-UBND · 15/04/2013
Bắc Kạn Ban hành 13/09/2004 Hiệu lực 13/09/2004 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 22 năm
Quyết định số 532/2013/QĐ-UBND Về việc ban hành quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn · 532/2013/QĐ-UBND
Quyết định số 1672/2004/QĐ-UB Về việc ban hành quy chế tuyển dụng công chức cấp xã · 1672/2004/QĐ-UB
13/09/2004Bản gốcBan hành mới Đang xem
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 1672/2004/QĐ-UB › Chương 2 › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Hồ sơ dự tuyển bao gồm

1. Bản sơ yếu lý lịch theo mẫu quy định có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người đó đang công tác, học tập;

2. Bản sao giấy khai sinh;

3. Có đủ bản sao có công chứng hoặc chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền các văn bằng, chứng chỉ và bảng kết quả học tập phù hợp với yêu cầu của ngạch dự tuyển; khi nộp phải xuất trình bản gốc để kiểm tra đối chiếu.

4. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan Y tế có thẩm quyền cấp, giấy chứng nhận sức khỏe có giá trị 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.

Căn cứ vào tính chất và đặc điểm chuyên môn nghiệp vụ, đơn vị tuyển dụng có thể bổ sung thêm điều kiện dự tuyển như ngoại hình, giới tính, trình độ đào tạo trên chuẩn của ngạch tuyển dụng.