Điều 6. Thẩm quyền của Giám đốc Sở Nội vụ
1. Giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý được quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ và Điều 5 Chương II của Quy định này.
2. Thẩm định, phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức theo đề nghị của các sở, ban, ngành; Ủy ban nhân dân cấp huyện, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh.
3. Thẩm định kết quả tuyển dụng viên chức, đồng thời có ý kiến thống nhất bằng văn bản để các cơ quan tổ chức tuyển dụng viên chức xem xét công nhận kết quả tuyển dụng.
4. Thẩm định hồ sơ; báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét công nhận kết quả xét tuyển đặc cách vào viên chức đối với các trường hợp theo quy định tại Điều 14 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ.
5. Xem xét có ý kiến việc chuyển công tác ra ngoài phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh đối với viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng II hoặc viên chức có trình độ sau đại học, viên chức là nguồn thu hút nhân tài của tỉnh; và việc tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức có trình độ sau đại học từ cơ quan, đơn vị, địa phương khác chuyển đến làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ của tỉnh.
6. Thẩm định kế hoạch tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức từ hạng IV lên hạng III của các sở, ban, ngành; Ủy ban nhân dân cấp huyện; đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; thẩm định danh sách viên chức đủ điều kiện thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức từ hạng IV lên hạng III.
7. Quyết định hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền cử viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng trong nước, ngoài nước theo quy định hiện hành.
8. Giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện thống kê và báo cáo thống kê viên chức theo quy định.
9. Giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra và giám sát việc thi hành pháp luật đối với viên chức trên địa bàn tỉnh.