Điều 5. Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
1. Quyết định công nhận kết quả xét tuyển đặc cách vào viên chức.
2. Cử viên chức tham gia thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng II lên hạng I. Triển khai thực hiện việc thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng III lên hạng II theo quy định của pháp luật và theo hướng dẫn của Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành do Ủy ban nhân dân tỉnh chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ; Quyết định công nhận kết quả kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức từ hạng III lên hạng II.
3. Quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và phụ cấp thâm niên vượt khung, biệt phái, cho chuyển công tác, cho thôi việc đối với viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I hoặc viên chức quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm chức vụ. Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức hạng II đối với viên chức đã trúng tuyển trong kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức từ hạng III lên hạng II hoặc đối với viên chức đủ tiêu chuẩn sau khi xét chuyển sang chức danh nghề nghiệp khác cùng hạng II. Bổ nhiệm, giải quyết thôi giữ chức vụ quản lý hoặc miễn nhiệm đối với viên chức quản lý theo phân cấp quản lý cán bộ.
4. Quyết định cử viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng trong nước, ngoài nước theo quy định.
5. Quyết định khen thưởng viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ theo quy định của pháp luật.
6. Quyết định kỷ luật viên chức giữ chức vụ quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm; xem xét cho ý kiến việc kỷ luật viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I.
7. Xem xét, quyết định phân cấp thẩm quyền tổ chức tuyển dụng cho các đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ.
8. Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo số lượng, chất lượng đội ngũ viên chức đối với cơ quan nhà nước cấp trên.
9. Quyết định thanh tra, kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện những quy định của Nhà nước đối với viên chức. Giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với viên chức theo phân cấp và theo quy định của pháp luật.
10. Hủy bỏ các quyết định của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc tuyển dụng, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, thăng hạng, bổ nhiệm chức vụ, nâng lương, xếp lương, khen thưởng, kỷ luật viên chức và các quyết định khác không đúng thẩm quyền hoặc trái với quy định của pháp luật.