Điều 9. Hội đồng xét tuyển công chức cấp xã — Quyết định 15/2013/QĐ-UBND

1. Trường hợp số lượng người đăng ký dự tuyển trong một kỳ xét tuyển công chức cấp xã trong phạm vi quản lý của cấp huyện có từ 20 người trở lên thì thành lập Hội đồng xét tuyển công chức cấp xã (sau đây viết tắt là Hội đồng xét tuyển) do Chủ tịch UBND cấp huyện quyết định thành lập, có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm: Chủ tịch Hội đồng là Chủ tịch hoặc Phó chủ tịch UBND cấp huyện, Phó Chủ tịch Hội đồng là Trưởng phòng hoặc Phó phòng Nội vụ, Ủy viên kiêm thư ký Hội đồng là công chức thuộc Phòng Nội vụ, một Ủy viên là công chức thuộc phòng chuyên môn của Sở Nội vụ do Giám đốc Sở Nội vụ cử và các Ủy viên khác là đại diện lãnh đạo một số cơ quan chuyên môn cấp huyện có liên quan.

2. Hội đồng xét tuyển làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu quyết theo đa số, có nhiệm vụ thành lập các bộ phận giúp việc cho Hội đồng (Ban kiểm tra sát hạch, Ban phúc khảo); tổ chức thu phí dự tuyển và sử dụng theo quy định; tổ chức xét tuyển; báo cáo Chủ tịch UBND cấp huyện kết quả xét tuyển (chậm nhất sau 15 ngày kể từ ngày tổ chức xét tuyển xong) để Chủ tịch UBND cấp huyện xem xét, quyết định tuyển dụng theo quy định.

3. Cơ quan thường trực của Hội đồng xét tuyển là Phòng Nội vụ cấp huyện, có trách nhiệm đảm bảo các điều kiện cần thiết cho hội đồng làm việc; Chủ tịch Hội đồng xét tuyển được sử dụng con dấu của UBND cấp huyện, Phó chủ tịch Hội đồng được sử dụng con dấu của Phòng Nội vụ và Hội đồng xét tuyển được sử dụng tài khoản của Phòng Nội vụ cấp huyện để hoạt động.