Điều 32. Trường hợp người vi phạm là cán bộ, viên chức lãnh đạo
1. Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh xem xét và quyết định kỷ luật đối với cán bộ, viên chức lãnh đạo giữ các chức vụ do Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm.
2. Cán bộ, viên chức là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp cấp nào bổ nhiệm nếu vi phạm kỷ luật thì cấp đó xem xét và ra quyết định kỷ luật.
3. Nếu cán bộ, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo bị xử lý kỷ luật bằng hình thức hạ bậc lương, hạ ngạch, buộc thôi việc mà việc nâng ngạch, nâng bậc lương, tuyển dụng do cấp trên trực tiếp quyết định thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức sau khi ra quyết định kỷ luật và đề nghị lên cấp có thẩm quyền ra quyết định điều chỉnh ngạch, bậc hoặc xóa tên trong danh sách viên chức.