vanban.org

Điều 16. Ban chấm th i , Ban chấm phúc khảo — Quyết định 139/2007/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 26/05/2014 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 26/05/2014 Thay thế: 20/2014/QĐ-UBND · 16/05/2014
Hà Nội Ban hành 06/12/2007 Hiệu lực 21/12/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 6 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 17/2022/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, thị trấn; quy định áp dụng Nội quy kỳ thi tuyển công chức xã, thị trấn trên địa bàn thành phố Hà Nội. · 17/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 20/2014/QĐ-UBND Về Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn thành phố Hà Nội và Nội quy kỳ thi tuyển công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn thành phố Hà Nội · 20/2014/QĐ-UBND
Quyết định số 139/2007/QĐ-UBND Về việc ban hành quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn thuộc thành phố Hà Nội · 139/2007/QĐ-UBND
26/05/201420/2014/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 21/12/2007Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 139/2007/QĐ-UBND › Chương II › Điều 16
Đọc toàn văn

Điều 16. Ban chấm th i , Ban chấm phúc khảo

1. Ban chấm thi do Chủ tịch Hội đồng thi quyết định thành lập gồm: Trưởng ban, Phó trưởng ban, Thư ký và các thành viên; người làm nhiệm vụ chấm thi (sau đây gọi là giám khảo).

2. Nhiệm vụ ban chấm thi:

Giúp Hội đồng thi tổ chức chấm thi theo đúng quy định; đảm bảo an toàn, bí mật kết quả điểm bài thi và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ;

3. Nhiệm vụ của các thành viên Ban chấm thi:

3.1. Trưởng ban chấm thi:

a) Có trách nhiệm giúp Hội đồng thi tổ chức chấm thi theo quy định;

b) Tổ chức chấm thi tập trung tại địa điểm quy định, không mang bài thi ra khỏi phạm vi quy định của Hội đồng thi;

c) Nhận và phân chia bài thi đã dọc phách cho giám khảo;

d) Khi phát hiện bài thi của thí sinh vi phạm quy chế, nội quy thi phải lập biên bản và báo cáo Chủ tịch Hội đồng thi xem xét, quyết định;

đ) Tổ chức phân công các thành viên của ban chấm thi, phân công giám khảo chấm thi đảm bảo nguyên tắc mỗi bài thi phải có ít nhất 02 giám khảo chấm thi;

e) Tổ chức trao đổi, thống nhất đáp án, thang điểm chi tiết trước khi chấm thi;

g) Quyết định chấm lại bài thi hoặc quyết định điểm của bài thi trong trường hợp các giám khảo chấm chênh lệch nhau theo quy định ở Điều 24 và 25 của Quy chế này;

h) Bàn giao bài thi, phiếu chấm điểm bài thi, biên bản kết quả chấm thi (có niêm phong) cho Thư ký Hội đồng thi theo quy định;

i) Giữ gìn bí mật kết quả điểm thi trong thời gian chưa được công bố.

3.2. Phó Ban chấm thi:

a) Giúp Trưởng Ban chấm thi điều hành một số hoạt động của Ban chấm thi theo sự phân công của Trưởng Ban chấm thi;

b) Trực tiếp phụ trách một môn hoặc một số tổ, bộ phận giám khảo chấm thi;

c) Cùng Trưởng ban chấm thi tổng hợp tình hình, kết quả chấm thi bàn giao cho Thư ký Hội đồng thi;

d) Giữ gìn bí mật kết quả điểm thi trong thời gian chưa được công bố.

3.3. Các thành viên khác của Ban chấm thi

a) Thực hiện theo Sự phân công của Trưởng ban chấm thi;

b) Quản lý bài thi, việc chấm thi;

c) Tổng hợp kết quả chấm thi;

d) Giữ gìn bí mật kết quả điểm thi trong thời gian chưa được công bố.

3.4. Giám khảo chấm thi:

Là cán bộ, công chức, viên chức nhà nước đang giữ ở ngạch chuyên viên và tương đương trở lên, có kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với môn chấm thi, có tinh thần trách nhiệm, có phẩm chất đạo đức tốt, có thời gian công tác tối thiểu 3 năm trở lên và có nhiệm vụ sau:

a) Thực hiện việc chấm thi nghiêm túc, khách quan, chính xác, đúng đáp án và thang điểm quy định;

b) Báo cáo các dấu hiệu vi phạm trong các bài thi của thí sinh với Trưởng ban chấm thi và đề nghị hình thức xử lý.

4. Ban chấm phúc khảo do Chủ tịch Hội đồng thi thành lập gồm: Trưởng ban, Phó trưởng ban, thư ký và một số người làm nhiệm vụ chấm thi (không bao gồm những người đã tham gia chấm thi lần đầu trong cùng kỳ thi).

5. Nhiệm vụ của Ban chấm phúc khảo: Thực hiện phúc khảo các bài thi theo quy định tại điều 27 của Quyết định này và quy định hiện hành; tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.