Điều 8. Nghĩa vụ, trách nhiệm, quyền hạn và xử lý vi phạm đối với người hợp tác có thời hạn thực hiện theo Hợp đồng thỏa thuận theo công việc cụ thể, được ký kết giữa cơ quan, đơn vị với người thực hiện. — Quyết định 13/2015/QĐ-UBND
Đang đối chiếu hiệu lực…
So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản
2 đời quyết định · 3 phiên bản · 15 năm
20/03/2015Bản gốcThay thế Hiện hành
Bạn đang xem một phần của
Quyết định 13/2015/QĐ-UBND › Chương II › Mục 2 › Điều 8
Đọc toàn văn
Mục lục
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định thực hiện Chính sách thu hút, hỗ trợ, khuyến khích nguồn nhân lực của thành phố Cần Thơ, giai đoạn 2015 - 2020.
Điều 2
Điều 3
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Điều 3. Yêu cầu về văn bằng và ngành nghề thu hút
Chương II — CHÍNH SÁCH THU HÚT
Điều 4. Chính sách thu hút công tác lâu dài
Điều 5. Chính sách mời cộng tác có thời hạn
Điều 6. Nghĩa vụ, trách nhiệm của người thực hiện chính sách thu hút
Điều 7. Xử lý vi phạm
Điều 8. Nghĩa vụ, trách nhiệm, quyền hạn và xử lý vi phạm đối với người hợp tác có thời hạn thực hiện theo Hợp đồng thỏa thuận theo công việc cụ thể, được ký kết giữa cơ quan, đơn vị với người thực hiện.
Chương III — CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ, KHUYẾN KHÍCH
Điều 9. Điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức được hỗ trợ, khuyến khích sau đào tạo
Điều 10. Chính sách hỗ trợ
Điều 11. Quy trình thực hiện
Điều 12. Trách nhiệm của người thực hiện chính sách hỗ trợ
Điều 13. Xử lý vi phạm
Chương IV — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 14. Phân công trách nhiệm
Chương V — ĐIỀU KHOẢN CHUYỂN TIẾP
Điều 15. Điều khoản thi hành
Điều 16. Triển khai thực hiện
Không có điều nào khớp từ khoá.
Ghi chú của bạn
Ghi chú riêng của bạn cho: văn bản này
Ghi chú đã lưu
Cỡ chữ
Font chữ
Giãn dòng
Độ rộng
Nền giấy