vanban.org

Điều 22 . — Quyết định 13/2009/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 07/03/2015 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 07/03/2015 Thay thế: 06/2015/QĐ-UBND · 25/02/2015 Sửa đổi, bổ sung: 24/2009/QĐ-UBND · 02/04/2009
Kon Tum Ban hành 05/02/2009 Hiệu lực 15/02/2009 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 8 phiên bản · 17 năm
Quyết định số 34/2024/QĐ-UBND Ban hành quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Kon Tum · 34/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 29/2019/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Kon Tum · 29/2019/QĐ-UBND
Quyết định số 06/2015/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định phân cấp quản lý công tác tổ chức, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; cán bộ, công chức cấp xã và công tác tổ chức, cán bộ ở các doanh nghiệp thuộc sở hữu nhà nước tỉnh Kon Tum · 06/2015/QĐ-UBND
Quyết định số 13/2009/QĐ-UBND Về việc ban hành quy định phân cấp, ủy quyền quản lý công tác tổ chức - cán bộ · 13/2009/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 13/2009/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 22
Đọc toàn văn

Điều 22 .

1. Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã thường xuyên kiểm tra, chấn chỉnh và xử lý kịp thời việc thực hiện các quy định về công tác tổ chức - cán bộ của tổ chức mình theo quy định.

2. Sở Nội vụ có trách nhiệm thanh tra, giải quyết và xử lý theo thẩm quyền hoặc đề xuất Uỷ ban nhân dân tỉnh, Bộ Nội vụ giải quyết theo quy định.