vanban.org

Điều 16. Nhận xét, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức. — Quyết định 13/2009/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 07/03/2015 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 07/03/2015 Thay thế: 06/2015/QĐ-UBND · 25/02/2015 Sửa đổi, bổ sung: 24/2009/QĐ-UBND · 02/04/2009
Kon Tum Ban hành 05/02/2009 Hiệu lực 15/02/2009 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 8 phiên bản · 17 năm
Quyết định số 34/2024/QĐ-UBND Ban hành quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Kon Tum · 34/2024/QĐ-UBND
19/06/2024Bản gốcThay thế
Quyết định số 29/2019/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Kon Tum · 29/2019/QĐ-UBND
15/01/2020Bản gốcThay thế
Quyết định số 06/2015/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định phân cấp quản lý công tác tổ chức, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; cán bộ, công chức cấp xã và công tác tổ chức, cán bộ ở các doanh nghiệp thuộc sở hữu nhà nước tỉnh Kon Tum · 06/2015/QĐ-UBND
15/01/202029/2019/QĐ-UBND.Bổ sung 21/04/201719/2017/QĐ-UBNDSửa đổi, bổ sung 07/03/2015Bản gốcThay thế
Quyết định số 13/2009/QĐ-UBND Về việc ban hành quy định phân cấp, ủy quyền quản lý công tác tổ chức - cán bộ · 13/2009/QĐ-UBND
07/03/201506/2015/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 12/04/200924/2009/QĐ-UBNDSửa đổi, bổ sung 15/02/2009Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 13/2009/QĐ-UBND › Chương II › Mục 3 › Điều 16
Đọc toàn văn

Điều 16. Nhận xét, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức.

Hàng năm Thủ trưởng các cơ quan thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện, thị xã tiến hành nhận xét, đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức thuộc đơn vị quản lý theo quy định hiện hành của nhà nước và Uỷ ban nhân dân tỉnh.

Khi có kết quả đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức gửi báo cáo về Uỷ ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) để tổng hợp, theo dõi phục vụ cho công tác cán bộ. Thủ tục gửi phải đầy đủ theo quy định.