Điều 5. Hội đồng xét tuyển
Hội đồng xét tuyển viên chức y tế gồm 05 đến 07 thành viên do Chủ tịch UBND tỉnh ra quyết định thành lập cụ thể như sau:
1. Hội đồng xét tuyển viên chức cho các đơn vị thuộc Sở Y tế.
a) Chủ tịch Hội đồng là lãnh đạo UBND tỉnh.
b) Phó Chủ tịch Hội đồng thường trực là Giám đốc Sở Y tế.
c) Phó Chủ tịch Hội đồng là lãnh đạo Sở Nội vụ.
d) 01 Phó Giám đốc Sở Y tế là ủy viên.
e) Lãnh đạo Phòng Tổ chức cán bộ Sở Y tế là ủy viên thư ký.
f) Lãnh đạo Phòng Quản lý công chức và đào tạo Sở Nội vụ là ủy viên.
g) Lãnh đạo Phòng Kế hoạch - Tài chính Sở Y tế là ủy viên.
2. Hội đồng xét tuyển viên chức cho các đơn vị trực thuộc UBND các huyện, thị:
a) Chủ tịch Hội đồng là lãnh đạo UBND các huyện, thị.
b) Phó Chủ tịch Hội đồng thường trực là Trưởng phòng Y tế huyện, thị.
c) 01 Phó chủ tịch là lãnh đạo Phòng Nội vụ - LĐTBXH huyện, thị.
d) 01 ủy viên kiêm thư ký là chuyên viên cán bộ phòng Y tế huyện, thị.
e) 01 ủy viên là chuyên viên Phòng Nội vụ - LĐTBXH huyện, thị.
f) Các ủy viên khác do Chủ tịch Hội đồng chỉ định.
* Những người có con; anh; chị; em ruột; vợ hoặc chồng dự tuyển thì không tham gia thành phần Hội đồng xét tuyển.
3. Nhiệm vụ của Hội đồng xét tuyển:
Hội đồng xét tuyển có trách nhiệm giúp Chủ tịch UBND tỉnh thực hiện công tác xét tuyển viên chức y tế. Hội đồng xét tuyển có nhiệm vụ:
a) Thông báo cụ thể chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn theo từng chuyên ngành, từng ngạch cần tuyển, hồ sơ cần thiết, để người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn biết và đăng ký.
b) Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc tiếp nhận hồ sơ dự tuyển vào viên chức y tế.
c) Giúp Chủ tịch UBND tỉnh xét tuyển dụng viên chức y tế đảm bảo đúng nguyên tắc, qui định, thủ tục, chế độ chính sách hiện hành.
d) Đề xuất và kiến nghị với chủ tịch UBND tỉnh việc xem xét tuyển dụng viên chức y tế phù hợp với điều kiện của tỉnh và những qui định chung của Nhà nước.
e) Tổng hợp kết quả danh sách những người dự tuyển được Hội đồng đề nghị xét tuyển, để báo cáo chủ tịch UBND tỉnh quyết định công nhận kết quả xét tuyển.
4. Nguyên tắc làm việc của Hội đồng xét tuyển:
a) Hội đồng xét tuyển viên chức y tế làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số.
b) Mọi quyết định của Hội đồng xét tuyển phải được thảo luận thống nhất trong các kỳ họp của Hội đồng xét tuyển.
c) Hội đồng tự giải thể khi hoàn thành công tác xét tuyển.
5. Giúp việc cho Hội đồng xét tuyển có tổ thư ký, do ủy viên kiêm thư ký Hội đồng làm tổ trưởng; Tổ thư ký có từ 03 đến 05 chuyên viên giúp việc do Chủ tịch Hội đồng quyết định trưng lập. Tổ thư ký có nhiệm vụ:
a) Lập danh sách những người dự tuyển có nguyện vọng công tác theo từng đơn vị và sắp xếp theo thứ tự: trình độ đào tạo, kết quả học tập trung bình toàn khóa, kết quả xếp loại tốt nghiệp, hệ đào tạo từ cao xuống thấp, ghi rõ các đối tượng ưu tiên theo qui định hiện hành của Nhà nước.
b) Báo cáo đầy đủ kết quả thẩm định, xem xét hồ sơ của những người dự tuyển và những khó khăn, vướng mắc cụ thể khi thẩm định để Hội đồng xét tuyển xem xét và giải quyết.