Điều 4. Công tác chuẩn bị
1. Căn cứ vào chỉ tiêu biên chế được giao và nhu cầu tuyển dụng viên chức hàng năm. Sở Y tế, UBND các huyện, thị xây dựng nhu cầu tuyển dụng, kế hoạch xét tuyển gửi Sở Nội vụ để thống nhất trước khi tiến hành thông báo công khai nhu cầu tuyển dụng.
2. Sở Y tế, UBND huyện, thị, tổ chức cho các đơn vị đăng ký nhu cầu tuyển dụng đến để thống nhất về chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ chuyên môn đào tạo, chuyên ngành đào tạo đã đăng ký tuyển dụng, trước khi thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng và niêm yết công khai tại nơi tiếp nhận hồ sơ 05 ngày.
3. Sở Y tế, UBND các huyện, thị thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng (Đài phát thanh truyền hình và Báo Cao Bằng) và niêm yết công khai tại nơi tiếp nhận hồ sơ về chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn trình độ chuyên môn đào tạo, chuyên ngành đào tạo, theo từng đơn vị cần tuyển để những người có đủ điều kiện dự tuyển biết và đăng ký dự tuyển trước khi xét tuyển 30 ngày.
4. Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch UBND các huyện, thị dự kiến thời gian và thành phần Hội đồng xét tuyển theo qui định tại điểm 1 và 2 Điều 5 của quy chế này, trình chủ tịch UBND tỉnh xem xét quyết định (qua Sở Nội vụ).