Điều 7. Tuyển dụng
1. Chậm nhất 7 ngày sau khi xét tuyển, Hội đồng xét tuyển phải báo cáo kết quả xét tuyển bao gồm: danh sách người đăng ký xét tuyển, danh sách kết quả trúng tuyển, danh sách không trúng tuyển, biên bản họp hội đồng xét tuyển để Chủ tịch UBND tỉnh xem xét quyết định công nhận kết quả xét tuyển.
2. Chậm nhất 15 ngày sau khi xét tuyển, Hội đồng xét tuyển phải công bố niêm yết công khai kết quả xét tuyển tại nơi tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển.
3. Sau 15 ngày kể từ ngày công bố kết quả xét tuyển, các đơn thư khiếu nại, tố cáo về xét tuyển không được xem xét giải quyết. Những người trúng tuyển, Sở Nội vụ quyết định tuyển dụng đối với công chức và phê duyệt danh sách tuyển dụng viên chức, để Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị quyết định phân công công tác đối với công chức và ký hợp đồng làm việc đối với viên chức theo thẩm quyền và đúng theo các quy định hiện hành.
4. Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày Sở Nội vụ quyết định tuyển dụng đối với công chức và phê duyệt tuyển dụng đối với viên chức. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị phải quyết định phân công công tác đối với công chức và ký hợp đồng làm việc đối với viên chức. Nếu quá thời gian trên, mà không có lý do chính đáng về kéo dài thời gian ra quyết định phân công công tác hoặc ký hợp đồng làm việc thì Sở Nội vụ hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với công chức và hủy bỏ tên trong danh sách tuyển dụng đối với viên chức.
5. Người được tuyển dụng phải đến cơ quan nhận việc theo đúng thời gian ghi trong giấy gọi đến nhận quyết định phân công công tác hoặc đến ký hợp đồng làm việc. Trường hợp người được tuyển dụng không thể nhận việc đúng thời hạn, có lý do chính đáng thì phải làm đơn đề nghị gia hạn kéo dài thêm thời gian đến nhận việc và phải được cơ quan sử dụng công chức, viên chức đồng ý, nhưng thời gian gia hạn nhận việc không được quá 30 ngày kể từ ngày thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định phân công công tác hoặc kể từ ngày trong giấy gọi đến ký hợp đồng làm việc. Nếu quá thời hạn trên mà không có lý do chính đáng thì cơ quan sử dụng công chức, viên chức báo cáo Sở Nội vụ ra quyết định hủy bỏ Quyết định tuyển dụng hoặc hủy bỏ tên trong danh sách tuyển dụng.