vanban.org

Điều 25. Thôi việc, bỏ việc — Quyết định 127/2005/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Tây Ninh Ban hành 08/09/2005 Hiệu lực 18/09/2005 Hết hiệu lực toàn bộ
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 127/2005/QĐ-UBND › Chương VI › Điều 25
Đọc toàn văn

Điều 25. Thôi việc, bỏ việc

1. Cán bộ công chức cấp xã được thôi việc và hưởng chế độ thôi việc trong các trường hợp sau: do thực hiện việc tiêu chuẩn hóa cán bộ, công chức; do nghỉ công tác chưa đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí; có nguyện vọng xin thôi việc và được cơ quan, tổ chức cấp huyện đồng ý.

2. Cán bộ công chức cấp xã tự ý bỏ việc thỉ bị xử lý kỷ luật, không được hưởng chế độ thôi việc và quyền lợi khác, phải bồi thường chi phí đào tạo theo qui định của pháp luật.

3. Trong thời gian đang bị xem xét kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự cán bộ, công chức cấp xã không được thôi việc trước khi có quyết định xử lý. Chủ tịch UBND cấp huyện ra quyết định tuyên dụng, bổ nhiệm, điều động, nâng bậc lương, cho thôi việc, hưởng chế độ thôi việc, chế độ hưu trí và cử đi học đôi với cán bộ, công chức cấp xã trên cơ sở đề nghị của UBND cấp xã. Riêng cán bộ Đảng, đoàn thể xã thực hiện các quyết định theo điều lệ của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.