Điều 23. Điều động cán bộ, công chức cấp xã
1. Cán bộ, công chức chính thức cấp xã phải có đủ điều kiện* tiêu chuẩn chức danh theo quy định, được bố trí chức danh công tác ổn định, chuyên sâu và phù hợp với trình độ chuyên môn đào tạo. Việc điều động thay đổi chức danh chuyên môn của cán bộ, công chức cấp xã phải được sự thông nhât ý kiên của phòng chuyên môn cớ liên quan và quyết định của cơ quan có thẩm quyền. Điều động cán bộ, công chức chính thức cấp xã đến cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp huyện, thị xã thì cán bộ, công chức được điều động phải có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định và phải thông qua Hội đồng tuyển dụng huyện, thị xã xem xét, xét tuyển trước khi Chủ tịch ƯBND cấp huyện ra quyết định điều động.
2. Việc điều động cán bộ, công chức chính thức cấp xã từ xã này sang xã khác thuộc phạm vi quản lý của UBND huyện, thị xã, do Chủ tịch UBND cấp huyện quyết định trên cơ sở đề nghị của Chủ tịch UBND cấp xã nơi tiếp nhận cán bộ, công chức và có ý kiến đồng ý của Chủ tịch UBND cấp xã nơi đang trực tiếp quản lý cán bộ, công chức và ý kiến của phòng chuyên môn có liên quan thuộc UBND huyện, thị xã (đối với cống chức).
3. Việc điều động cán bộ, công chức cấp xã từ xã này sang xã khác ngoài phạm vi quản lý của ƯBND huyện, thị xã hoặc từ công chức cấp xã thuộc huyện, thị xã này đến cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp huyện, thị xã khác thì cán bộ, công chức được điều động phải có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định và phải được Hội đồng tuyển dụng của huyện, thị xã nơi tiếp nhận cán bộ, công chức xem xét, xét tuyển. Sở Nội vụ xem xét quyết định trên cơ sở đề nghị của Chủ tịch ƯBND cấp huyện có liên quan.