Điều 19. Tập sự
1. Người được tuyển dụng phải thực hiện chế độ tập sự 6 tháng. Chủ tịch UBND cấp xã căn cứ vào Quyết định tuyển dụng của Chủ tịch UBND cấp huyện để bố trí, sử dụng công chức cấp xã, cử cán bộ, công chức xã hướng dẫn trong thời gian tập sự để người tập sự làm đúng chức trách, nhiệm vụ của chức danh công chức được tuyển dụng, rèn luyện ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm trong khi thi hành nhiệm vụ và phẩm chất đạo đức lôi sông.
2. Trong thời gian tập sự, công chức ở các xã biên giới, vùng sâu được hưởng 100% lương. Công chức tập sự ở các xã nội địa được hưởng 85% hệ số lương khởi điểm của loại, nhóm, mã số công chức được tuyển dụng.
3. Thời gian tập sự không được tính vào thời gian xét nâng hậc lương theo thâm niên.
1. Công chức cấp xã được phân công hướng dẫn công chức tập sự được hưởng phụ câ"p trách nhiệm bằng 30% mức lương tôi thiểu trong thời gian hướng dẫn tập sự. Trong thời gian tập sự, nếu người tập sự vi.phạm quy chế làm việc của cơ quan và quy định của pháp luật, thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm Chủ tịch UBND cấp xã đề nghị Chủ tịch UBND cấp huyện xem xét ra quyết định hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
2. Người tập sự không hoàn thành nhiệm vụ theo yêu cầu của loại, nhóm công chức thì Chủ tịch ƯBND cấp xã đề nghị Chủ tịch ƯBND cấp huyện xem xét ra quyết định hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
3. Người tập sự bị hủy bỏ quyết định tuyển dụng thì được cơ quan sử dụng công chức trợ cấp 01 tháng lương và phụ cấp (nếu có) đang được hưởng và tiền tàu xe về nơi cư trú.