Điều 5. Tiêu chuẩn cụ thể đối với Phó Trưởng phòng và tương đương
1. Về hiểu biết: Được thực hiện theo quy định tại điểm a, b, d khoản 1 Điều 4 Quy định này.
2. Yêu cầu về trình độ
a) Chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí công tác được phân công phụ trách. Trường hợp từ 40 tuổi trở xuống, cùng trong quy hoạch Phó Trưởng phòng và tương đương thì xét bổ nhiệm người có trình độ Đại học chính quy trước (nếu đủ các điều kiện theo quy định);
b) Lý luận chính trị: Trung cấp trở lên;
c) Ngoại ngữ, tin học: Chứng chỉ A trở lên.
3. Về độ tuổi, quá trình công tác
a) Độ tuổi: Tuổi bổ nhiệm lần đầu không quá 45 (áp dụng cho cả nam và nữ);
b) Có quá trình công tác trong Sở, cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh, UBND huyện, thành phố về lĩnh vực chuyên môn gần nhau từ 03 năm trở lên; trừ trường hợp nguồn cán bộ bổ nhiệm từ nơi khác đến;
c) Hoàn thành tốt nhiệm vụ ít nhất 03 năm liên tục, tính đến thời điểm được bổ nhiệm Phó Trưởng phòng và tương đương.