Điều 11. Hình thức và thời gian định kỳ chuyển đổi vị trí công tác
1. Việc chuyển đổi vị trí công tác được thực hiện bằng hình thức quyết định điều động của người có thẩm quyền.
2. Thời hạn thực hiện chuyển đổi là 05 năm (đủ 60 tháng) đối với cán bộ lãnh đạo cấp phòng; 03 năm (đủ 36 tháng) đối với công chức, viên chức Nhà nước. Trường hợp công chức, viên chức Nhà nước và cán bộ lãnh đạo cấp phòng có dấu hiệu vi phạm hoặc không hoàn thành nhiệm vụ thì Giám đốc các Sở, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch UBND huyện, thành phố phải xem xét, quyết định chuyển đổi ngay. Trước khi ra quyết định chuyển đổi phải thông báo công khai cho cán bộ thuộc đối tượng chuyển đổi biết trước 30 ngày.
3. Cán bộ lãnh đạo cấp phòng đã có thời gian công tác trên 60 tháng; công chức, viên chức Nhà nước đã có thời gian công tác trên 36 tháng thuộc các lĩnh vực, ngành, nghề tại Điều 13 Quy định này thì việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác được tiến hành bắt đầu từ ngày 01/4/2008 theo quy định tại Nghị định số 158/2007/NĐ-CP của Chính phủ.