vanban.org

Điều 13. Nguyên tắc giải quyết công việc của lãnh đạo Văn phòng — Quyết định 1135/2005/QĐ-UBTDTT

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/12/2024 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/12/2024 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 09/2024/TT-BVHTTDL · 22/10/2024
Ủy ban Thể dục Thể thao Ban hành 01/06/2005 Hiệu lực 01/06/2005 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 21 năm
Quyết định số 1135/2005/QĐ-UBTDTT ban hành Quy chế làm việc của Văn phòng Ủy ban Thể dục thể thao · 1135/2005/QĐ-UBTDTT
10/12/202409/2024/TT-BVHTTDLBãi bỏ Đang xem 01/06/2005Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 1135/2005/QĐ-UBTDTT › Chương IV › Điều 13
Đọc toàn văn

Điều 13. Nguyên tắc giải quyết công việc của lãnh đạo Văn phòng

1. Mỗi Phó chánh văn phòng được phân công phụ trách một số lĩnh vực công tác của Văn phòng.

2. Phó chánh văn phòng được sử dụng quyền của Chánh văn phòng khi giải quyết các công việc thuộc lĩnh vực được phân công và chịu trách nhiệm trước Chánh văn phòng.

3. Phó chánh văn phòng chủ động giải quyết các công việc thuộc lĩnh vực được phân công . Nếu công việc giải quyết liên quan đến lĩnh vực khác thì trực tiếp phối hợp với Phó chánh văn phòng phụ trách lĩnh vực liên quan để giải quyết . Khi có những vấn đề mới phát sinh thuộc lĩnh vực của mình phụ trách các Phó chánh văn phòng phải xin ý kiến của Chánh văn phòng trước khi quyết định, trong trường hợp đặc biệt , có tính khẩn cấp thì các Phó chánh văn phòng có quyền quyết định, nhưng sau đó phải báo cáo Chánh văn phòng.

4. Phó chánh văn phòng –Trưởng đại diện Văn phòng ở phía Nam khi giải quyết các công việc có liên quan đến các ngành, các tỉnh phải báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Chánh văn phòng.

5. Phó chánh văn phòng được tham gia ý kiến, đề xuất các biện pháp giải quyết đối với các công việc quan trọng của Văn phòng . Trong trường hợp bất đồng về ý kiến đề xuất thì Chánh văn phòng là người quyết định cuối cùng, Phó chánh văn phòng được quyền bảo lưu ý kiến của mình và báo cáo lên cấp trên.