vanban.org

Điều 37. Quyền và nghĩa vụ của Việt Tiến đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên do Việt Tiến làm chủ sở hữu — Quyết định 112/2004/QĐ-BCN

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 08/11/2004 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Bộ Công nghiệp Ban hành 14/10/2004 Hiệu lực 08/11/2004 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 112/2004/QĐ-BCN › Chương VI › Mục 2 › Điều 37
Đọc toàn văn

Điều 37. Quyền và nghĩa vụ của Việt Tiến đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên do Việt Tiến làm chủ sở hữu

1. Việt Tiến quyết định cơ cấu tổ chức của Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên phù hợp với các quy định của Luật Doanh nghiệp và các quy định của pháp luật có liên quan;

2. Việt Tiến quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng và kỷ luật thành viên Hội đồng quản trị trong trường hợp Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên được tổ chức theo mô hình có Hội đồng quản trị, hoặc Chủ tịch Công ty đối với cơ cấu tổ chức quản lý theo mô hình Chủ tịch Công ty;

3. Việt Tiến phân cấp cho Hội đồng quản trị của Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên (đối với cơ cấu tổ chức quản lý theo mô hình Hội đồng quản trị) quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật đối với:

Giám đốc;

Phó Giám đốc, Kế toán trưởng theo đề nghị của Giám đốc.

Hoặc phân cấp cho Chủ tịch Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên (đối với cơ cấu tổ chức quản lý theo mô hình Chủ tịch Công ty) quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật đối với:

Giám đốc sau khi có sự chấp thuận bằng văn bản của Tổng giám đốc Việt Tiến;

Phó giám đốc, Kế toán trưởng theo đề nghị của Giám đốc.

4. Việt Tiến thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác của chủ sở hữu theo quy định tại Điều lệ của Việt Tiến, Điều lệ của Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên và các quy định của pháp luật có liên quan.