Điều 10. Yêu cầu của việc bổ nhiệm lại
1. Cán bộ, công chức, viên chức khi hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm theo quy định, phải được xem xét bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại. Việc bổ nhiệm lại được tiến hành từng bước phù hợp với quy định của pháp luật và yêu cầu của từng lĩnh vực, từng cơ quan, đơn vị, từng địa phương, bảo đảm ổn định và hiệu quả.
2. Đối với CB, CC, VC khi được bổ nhiệm giữ chức vụ nhưng do sức khỏe không đảm bảo, không phù hợp với điều kiện làm việc, sinh hoạt, không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật của Nhà nước…thì các cơ quan, đơn vị đề xuất để cấp lãnh đạo có thẩm quyền xem xét, thay thế kịp thời, không chờ hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm.