Điều 9. Quản lý lao động
1. Sở Lao động, Thương binh và Xã hội có trách nhiệm hướng dẫn thực hiện nghiệp vụ, giám sát, kiểm tra việc thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động đối với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, cụ thể như:
a) Cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế.
b) Cấp sổ lao động cho người lao động Việt Nam làm việc ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế;
c) Tiếp nhận đăng ký nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể của các doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế;
d) Tiếp nhận đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương của các doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế;
e) Tiếp nhận đăng ký kế hoạch đưa người lao động đi thực tập ở nước ngoài dưới 90 ngày cho doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế;
f) Nhận báo cáo về tình hình ký kết, sử dụng, chấm dứt hợp đồng lao động của các doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế.
2. Ban Quản lý có trách nhiệm thực hiện một số nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp, khu kinh tế theo Biên bản ủy quyền của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội ký ngày 24 tháng 6 năm 2009; và báo cáo tình hình thực hiện định kỳ 6 tháng, năm và báo cáo theo yêu cầu của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội như:
a) Cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế.
b) Cấp sổ lao động cho người lao động Việt Nam làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế;
c) Tiếp nhận đăng ký nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế;
d) Tiếp nhận đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế;
e) Tiếp nhận đăng ký kế hoạch đưa người lao động đi thực tập ở nước ngoài dưới 90 ngày cho doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế;
f) Nhận báo cáo về tình hình ký kết, sử dụng, chấm dứt hợp đồng lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế.
3. Các sở, ban, ngành hỗ trợ lẫn nhau trong việc cung cấp các thông tin phục vụ cho công tác quản lý lao động trên địa bàn tỉnh.
4. Công an Tây Ninh có trách nhiệm:
a) Hướng dẫn người nước ngoài làm các thủ tục cấp thẻ tạm trú và thực hiện khai báo tạm trú với Công an các huyện, thị xã theo quy định;
b) Triển khai công tác quản lý, kiểm tra việc cư trú của người nước ngoài; xử lý nghiêm các trường hợp người nước ngoài nhập cảnh không đúng mục đích; không thực hiện thủ tục cấp thẻ tạm trú, gia hạn thẻ tạm trú, hoặc gia hạn thị thực đối với người nước ngoài làm việc mà không có giấy phép lao động.
c) Phối hợp với Ban Quản lý, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội kiểm tra tình hình sử dụng lao động nước ngoài của các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế.